Es una técnica que pretende obtener una radiografía grupal, es decir, busca obtener de manera gráfica, mediante la observación y contextualización, las distintas relaciones entre sujetos que conforman un grupo, poniendo así de manifiesto los lazos de influencia y de preferencia que existen en el mismo.
Tabla Sociométrica
Localiza cuántos tipos de subgrupos hay en la gráfica de tu Oficina.
Estrellas___1___ Dariio, Pedro, Melisa, Salvador, Eleazar, Martha
Parejas_____2____ Melisa y Salvador, Martha y Dario
Triángulos___2___ Martha, Salvador, Dario y Eleazar, Martha, Melisa
Cadenas____1___ Dario, Pedro, Martha, Salvador.
Círculos_____1___ Dariio, Pedro, Melisa, Salvador, Eleazar, Martha
Cometas____1____Martha, Salvador, Dario.
Satélites____1____ Dario, Pedro, Melisa, Salvador, Eleazar, Martha
Análisis Social del Departamento Académico
Se realizo una pequeña encuesta a cinco de los integrantes del departamento académico, con la finalidad de conocer a las personas con las que les gustaría realizar algún proyecto y obteniendo la respuesta de los compañeros resulto que los más votados fueron Salvador y Melisa.
Las personas que obtuvieron más puntuación, influyo en que son personas serias y no son conflictivas, responsables en su trabajo, tienen mismos pensamientos en común, las demás personas son algunas responsables incluso le ponen empeño a su trabajo pero tienen un pequeño problema en que son apáticos y no conviven con los demás, creo que esto influye mucho de alguna manera en un ambiente de trabajo debe haber buena relación para que el mismo se haga en equipo, y no se nos haga pesado, lo que sucede hoy en día que hace pesado nuestro trabajo no son tanto las horas es el ambiente, y no tanto por la carga de trabajo si no por las conductas apática de compañeros.
Al realizar este sociograma me doy cuenta de que es una manera muy práctica, fácil de sacar un pequeño diagnóstico en las diferentes aéreas de trabajo, Y aprovecharlo para mejorar el ambiente laboral.
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